行動方針｜株式会社セイセイトラフィック

2024年度方針

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株式会社セイセイサーバーはビル総合管理・設備保守管理・清掃管理などを行う「快適な環境を創出する」企業です。

障害者に清掃技術や就職するために必要な知識などを指導し、自立するための支援活動を行っています。

2025年度方針

2025年度　基本方針・基本目標・具体的取組

基本方針

１．重大事故ゼロの継続
２．交通法令、規定、ルール遵守
３．お客様満足度の向上

基本目標

１．運転中は起こり得る危険予知に努め、安全運転の妨げとなる行為をしない。
２．法令を守ると共に取り決めているルール・手順を守り行動する。
３．お客様最優先の行動と誠実な対応をする。

具体的取組

１．指差呼称もしくは呼称運転を実践して、安全の確認と危険を予知した安全行動をする。
２．集中力低下、覚低走行を防止するため、1時間以上の継続運転とならない
　　よう安全な場所に停車して休憩を取る。
３．店舗駐車場では後退時の下車確認、駐車時の輪留め、車両から離れる時の
　　キャビン・コンテナ施錠を実施する。
４．駐車後、車両を移動させるときは周囲の安全確認をしてから実施する。
５．周囲に優しい運転・環境に優しい運転をする。
６．明るく爽やかな挨拶の励行、清潔な身だしなみ、正しい行動・正しい
　　言動を実践することにより、お客様・周囲の人から信頼を得る。

令和７年４月１日
株式会社セイセイトラフィック　
代表取締役　　　葛本　憲司

2024年安全取組計画及び結果

実施内容	4月	5月	6月	7月	8月	9月	10月	11月	12月	1月	2月	3月
配送員ミ－ティング（計画）荷主と合同・月1回（結果）	○	○	○	×	×	○	○	○	○	○	○	○
安全衛生管理委員会荷主と合同・月1回（結果）	○	○	○	○	○	○	○	○	○	○	○	○
小集団活動月2回（結果）	○	○	○	×	×	○	○	○	○	○	○	○
班長会議小集団班長・月1回（結果）	○	○	○	×	×	○	○	○	○	○	○	○
社内ミーティング社内全員参加・月1回（結果）	×	×	×	×	×	×	×	×	×	×	×	×
添乗指導年1回、新人4回（結果）	○	○	○	×	×	○	○	○	○	○	○	○
個人面談年1回、新人4回（結果）	○	○	○	×	×	○	○	○	○	○	○	○
パトロール年2回、新人6回（結果）	○	○	○	×	×	○	○	○	○	○	○	○
表彰・懇親年4回（結果）				○		○			○			○
事故件数（交差点）	０	０	０	０	０	０	０	０	０	０	０	０
事故件数（単路）	１	０	０	０	０	０	０	０	０	２	０	０
事故件数（駐車場）	０	０	０	１	０	０	０	０	０	０	１	０
内訳（人身）	１	０	０	０	０	０	０	０	０	０	０	０
内訳（物損）	０	０	０	１	０	０	０	０	０	２	１	０

※　計画・実施○　未実施×を記入
※　問題が発生した場合は上記計画に捉われず、緊急実施する。
※　活動内容を記録し保存する。

事故統計

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

年度	加害事故件数		被害事故件数
年度	人身	物損	人身	物損
２００８年度	０件	０件	０件	２件
２００９年度	０件	１件	０件	０件
２０１０年度	０件	２件	０件	１件
２０１１年度	０件	０件	０件	２件
２０１２年度	１件	１件	０件	１件
２０１３年度	０件	１件	２件	１件
２０１４年度	２件	０件	０件	０件
２０１５年度	１件	３件	０件	２件
２０１６年度	１件	１件	２件	１件
２０１７年度	０件	０件	１件	１件
２０１８年度	０件	０件	０件	０件
２０１９年度	０件	０件	０件	０件
２０２０年度	０件	０件	０件	０件
２０２１年度	０件	１２件	０件	９件
２０２２年度	０件	５件	１件	１３件
２０２３年度	０件	０件	０件	０件
２０２４年度	１件	４件	０件	６件